Re:Venge / Re:Venge

Мстить не нужно уметь. Нужно просто хотеть. Мы поможем с остальным.

Тип организации
Корпоративная

Корпоративные организации превращают охоту в бизнес. Стабильные и хорошо финансируемые, они сводят охоту к процессу — иногда запатентованному. Мотив прибыли, однако, часто вступает в противоречие с реальной борьбой с монстрами.

Описание

Re:Venge — относительный новичок в мире Необычного Реагирования на Угрозы, но этот маленький стартап имеет большие амбиции. Больше не нужно полагаться на неповоротливые правительственные бюро или осуждающие религиозные инициативы; Re:Venge нарушает рынок, вкладывая силу в карман каждого! Основанный двумя друзьями-студентами, ставшими свидетелями того, как оборотень утащил их приятеля, RV предлагает «месть по запросу» семьям жертв сверхъестественного.

История

Компания мониторит новости и соцсети, выискивая паттерны насилия, которые могут быть делом сверхъестественных существ. Обнаружив и подтвердив угрозу, RV аутсорсит само убийство — делится информацией с местными охотниками. Но настоящий бизнес RV — сбор данных. RV не берёт плату за услуги (хотя принимает пожертвования), но требует от клиентов пожизненный контракт на использование своего ПО Re:View. Скорбящие родственники не читают мелкий шрифт, дающий RV полный доступ к их цифровой жизни: истории браузера, фото, GPS на телефонах.

Методы работы

Штаб-квартира RV — стильная, но пустая: целый этаж офисного комплекса, но лишь горстка штатных сотрудников (в основном маркетинг). Основную работу делают удалённые контрактники: «консультанты по закрытию» (sales), разработчики, аналитики данных — все на жёстких контрактах с оговорками о неконкуренции. Охотники RV — тоже по сути контрактники. Любой охотник может активировать «контракт» через приложение; таймер отсчитывает время на выполнение. Среди них — как профессиональные ячейки, так и толпы с бейсбольными битами. Два внутренних противовеса: Дариус Грим, элитный охотник, пытающийся организовать профсоюз охотников, и Пенни, глава «удовлетворения» — отдела, обеспечивающего 100% соблюдение контрактов клиентами (включая запрет на негативные отзывы).

Ключевые персоны

Д

Дэниел «Дэнни» Брозер

Сооснователь и CEO

Т

Тим Далитсон

Сооснователь и COO

М

Мэй Сперрет

Бывшая охотница, ныне главный рекрутер

П

Пенни

Глава отдела комплаенса и лидер «удовлетворителей» — самый могущественный человек в компании

Д

Дариус Грим

Фрилансер-охотник и лидер охотничьего сообщества, возможный носитель Drive

Осложнения

Охота — не настоящий бизнес RV. Качество исполнения падает, контрактники срезают углы, аналитики притягивают за уши связи между несвязанными атаками. Репутация RV может рухнуть. Дариус и Пенни всё больше конфликтуют: он хочет защитить охотников и организовать их в союз, она — подавить любое свободомыслие. «Удовлетворители» Пенни уже устраивают слежку и преследование за «свободными охотниками». Отношения с крупными покупателями данных (правительственные и корпоративные организации) осложняются — рост RV начинает угрожать их интересам, и некоторые неофициально блокируют компанию.

Связи с другими организациями

Крупные правительственные и корпоративные организации воспринимали RV как полезный источник быстрых данных, но рост компании начинает вызывать опасения. Некоторые неофициально блокируют RV. В ответ RV разрабатывает подписочный сервис прямого доступа к данным для всех желающих.